Призываем работодателей к трудоустройству несовершеннолетних

---

Свободные от учебы школьники выражают готовность трудиться, чтобы заработать денег. Временное трудоустройство позволяет ребятам не только зарабатывать первые «карманные» деньги, но почувствовать свою востребованность и полезность на рынке труда. Но, ...

Свободные от учебы школьники выражают готовность трудиться, чтобы заработать денег. Временное трудоустройство позволяет ребятам не только зарабатывать первые «карманные» деньги, но почувствовать свою востребованность и полезность на рынке труда.

Но, к сожалению, трудоустроиться на время удается немногим. Работодатели радушно двери не распахивают для этой категории потенциальных работников, а многие и вообще их не рассматривают в качестве рабочей силы из-за серьезности производства. А между тем хорошо известно, что организация временного трудоустройства несовершеннолетних способствует получению ими трудовых и профессиональных навыков, снижению числа правонарушений среди подростков, создает условия для занятости и финансовой поддержки детей и их семей из социально незащищенной категории. Как показывает практика, подростки, занятые в свободное от учебы время трудом, не пополняют ряды правонарушителей.

Служба занятости района совместно с отделом образования, учебными заведениями, администрацией района, работодателями, ежегодно занимается вопросом трудоустройства несовершеннолетних. В июне 2024 года 31 подросток был трудоустроен на временные работы. Подростки работали в общеобразовательных организациях: МБОУ — СОШ №2 имени И.Г. Петровского города Севска, МБОУ — СОШ №1 имени Октябрьской революции города Севска, МБОУ — Первомайской средней общеобразовательной школе, МБОУ — Ново-Ямской основной общеобразовательной школе. Основными видами работ, к выполнению которых привлекались несовершеннолетние, являлись работы по благоустройству территории, организация работы с детьми на площадках летних лагерей.

С каждым годом численность жаждущих работать в свободное от учебы время растет. На законодательном уровне не предусмотрена обязанность работодателя отдельно выделять рабочие места для несовершеннолетних граждан. Понудить руководителей предприятий и организаций к созданию временных рабочих мест для подростка ГКУ ЦЗН Севского района не имеет полномочий. Инициатива предприятий и организаций очень низкая.

Очень надеемся, что работодатели не останутся равнодушными и поддержат инициативу центра занятости населения по созданию временных рабочих мест для несовершеннолетних. Дети хотят работать, получая за труд деньги. Детям нужно помочь трудиться.

Е.В. Добродей, директор ГКУ ЦЗН Севского района.

Фото: https://www.ustland.ru/