Анна Домбровская приняла участие в программе «Лидеры заботы: эффективность социальной сферы»

---

Анна Петровна Домбровская возглавляет ГКУ «Отдел социальной защиты населения Севского района». В этой организации она трудится 15 лет, руководящую должность занимает с 2023 года. За годы работы Анна Петровна постоянно совершенствуется. Она не просто ...

Анна Петровна Домбровская возглавляет ГКУ «Отдел социальной защиты населения Севского района». В этой организации она трудится 15 лет, руководящую должность занимает с 2023 года.

За годы работы Анна Петровна постоянно совершенствуется. Она не просто сотрудник и руководитель – она движущая сила, источник вдохновения и гарант стабильного развития.
Анна Домбровская вместе со своими коллегами из Брянской области приняла участие в федеральной образовательной программе «Лидеры заботы: эффективность социальной сферы», организованной Высшей школой государственного управления (ВШГУ) РАНХиГС. Это курс повышения квалификации для специалистов социальной сферы, направленный на укрепление профессиональной мотивации и развитие их лидерских качеств.

Программа объединила 120 представителей из всех регионов России. Обучение включало очный трехдневный модуль, в рамках которого с лекциями выступили:
Ольга Баталина, первый заместитель Министра труда и социальной защиты РФ, Дмитрий Платыгин, заместитель Министра труда и социальной защиты РФ, София Малявина, генеральный директор АНО «Национальные приоритеты», Татьяна Малеева, директор Центра института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС, эксперты от ведущих коммерческих компаний (VK, Сбер, Авито) и другие спикеры.

-Анна Петровна, поделитесь, пожалуйста, впечатлениями о прошедшем событии. Что оно значило для вас и какие задачи ставились перед участниками?

— Это был мой первый опыт участия в подобной программе, и, признаюсь, я испытывала смешанные чувства – волнение и огромный интерес! Было здорово увидеть столько коллег со всей России, собравшихся вместе, чтобы поделиться своими наработками и познакомиться с новыми управленческими методиками. Это просто невероятное чувство – быть в центре такой мощной энергии, когда все мы объединены общей идеей – сделать систему поддержки людей более действенной и по-настоящему человечной. Главная задача программы заключалась в том, чтобы повысить квалификацию руководителей в сфере социальной защиты, вооружить их современными управленческими инструментами и помочь найти решения для насущных проблем в этой важной области.

— В программе также принял участие Михаил Новиков. Что можете рассказать о встрече с ним?

— Да, мне посчастливилось встретиться с человеком, чья история и личность оставили неизгладимый след в моей душе. Михаил Новиков – это не просто имя, это целая эпоха в морском деле. Бывший капитан, а теперь наставник легендарных парусников «Крузенштерн» и «Седов», он является настоящим кладезем опыта и мудрости. Его путь в море начался с самых низов, с должности матроса, и, пройдя все ступени карьерной лестницы, он достиг вершины – стал капитаном. Две кругосветные экспедиции и смелый Трансатлантический переход – лишь малая часть его впечатляющих достижений. Неудивительно, что его заслуги отмечены высокими государственными наградами, такими как ордена «За заслуги перед Отечеством» и «За заслуги за пределами Отечества». Но самое ценное в этой встрече – это не только его регалии, но и его способность делиться. Михаил Новиков – это человек, который умеет рассказывать. Он щедро делился своим бесценным опытом руководства, раскрывая секреты, которые помогли ему преодолеть любые трудности и достичь успеха. Слушать его – значит погрузиться в мир морских приключений, узнать о силе духа, стойкости и настоящем профессионализме. Эта встреча стала для меня настоящим источником вдохновения и ценных уроков.

— Как вы считаете, продуктивным было ваше участие в этом мероприятии?

— Безусловно, да. Могу с уверенностью сказать, что участие в федеральной образовательной программе «Лидеры заботы» стало для меня не просто очередным пунктом, а настоящим источником вдохновения и знаний. Я приобрела багаж новых идей, четкое понимание того, как применить полученный опыт в своей дальнейшей работе. Это мероприятие стало для меня ярким напоминанием о том, как важно постоянно учиться, обмениваться мнениями и быть открытым к новым возможностям. Я очень рада, что смогла стать частью этого события, и с нетерпением жду возможности применить полученные знания на практике.

Главное, что отличает простое накопление информации от подлинного развития, – это его направленность. И в этом контексте, пожалуй, нет более важного аспекта, чем понимание того, как наши знания и умения могут служить другим. Я думаю, что полученные знания Анна Петровна непременно будет применять в своей работе.

Евгения ПАШКОВА.