В каждой компании процесс собеседования выстраивается по-своему: иногда HR долго рассказывает про задачи и корпоративную культуру, а в других организациях принято дать возможность выговориться кандидату.
В рамках областной профориентационной акции «Марафон профессий» эксперты в области найма персонала — Екатерина, участник лидерской программы Unilever UFLP, младший менеджер по маркетингу, и Антон, менеджер стратегических HR проектов Корпоративного центра Ростелеком, — объяснят, как позиционировать себя на собеседовании, чтобы оставить приятное впечатление у потенциального работодателя.
Трудоустройство без опыта работы – главный вопрос на повестке. Как правильно расставить акценты в своих личностных качествах, soft skills и доказать HR-менеджеру, что ты инициативный и вовлеченный сотрудник, готовый решать сложные задачи и реализовывать масштабные проекты.
Мероприятие состоится в онлайн формате:
14 декабря в 14:00 – для студентов техникумов и колледжей, ссылка: https://b82877.vr.mirapolis.ru/mira/miravr/4414884111;
18 декабря в 14:00 – для студентов вузов, ссылка: https://b82877.vr.mirapolis.ru/mira/miravr/2157489714.
Заканчивается детство и начинается взрослая жизнь. Как сообщил Егор Ковальчук в мессенджере ...
«Зарница 2.0» — это настоящая школа мужества, командного духа и взаимовыручки. ...
Его цель — профилактика дорожно-транспортных происшествий с участием несовершеннолетних в ...
Более 100 спортсменов из 14 регионов ЦФО приняли участие в соревнованиях. Как информирует ...
Воспитанники организаций для детей-сирот и оставшихся без попечения родителей детей выступают ...
Врио заместителя губернатора Андрей Фроленков, директор департамента внутренней политики ...
