Программа «Земский доктор» за годы ее реализации уже показала, что вопрос можно решить за счет дополнительных финансовых стимулов. По стране выросло число трудоустраивающихся на селе молодых специалистов, сократилась текучка кадров, полагает он.
Грамотные врачи и учителя на селе крайне востребованы, но интереса к работе там не испытывают.
Подробно «Брянский рабочий».
