«Законопроект позволяет, с одной стороны, работнику и работодателю минимизировать риски работодателя, когда он берет на работу молодого, неопытного специалиста, а с другой стороны, защищает права этого молодого человека.
С ним заключается срочный трудовой договор, а это значит, что он обеспечен всеми социальными гарантиями, у него формируется стаж, пенсионные права, он должен получать, заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, в случае, если он заболеет, он получит оплату больничного листа», – сказал заместитель руководителя думской фракции «Единой России» Андрей Исаев.
Касающиеся развития системы образования региона вопросы обсуждались на ее площадке. Как ...
Процедура подготовки документации и торгов состоялась перед началом работ. Как рассказывает ...
Вручение ключей от квартиры Виктории Лисуковой состоялось в администрации Почепского района 24 ...
Обращения сельцовцев внимательно были проанализированы при формировании плана работ на 2026 ...
Музеем-заповедником Ф.И. Тютчева «Овстуг» совместно с Литературным фондом «Дорога жизни» ...
Для живущих драйвом, движением и творчеством это настоящий праздник. Как сообщает РИА «Стрела», ...
