Центр занятости населения Севского района активно сотрудничает с отделением Социального фонда России

Сегодня целый ряд компаний говорит о дефиците кадров. В связи с серьезным недостатком профессиональных кадров организации начинают распространять информацию о возможностях трудоустройства, обучения и выбора комфортного формата работы для представителей старшего поколения.

Представители старшего поколения сами зачастую не понимают, чем они хотели бы заниматься, особенно при смене сферы деятельности. Необходимо оказывать им помощь в поиске себя, в выявлении предпочтительных сфер занятости и в борьбе со страхом поиска работы. Такую помощь предоставляют центры занятости населения.

С целью реализации мероприятий по поддержке и повышению качества жизни граждан старшего поколения 13 мая директор центра занятости населения Севского района Елена Владимировна Добродей посетила центр общения для людей старшего поколения, открытый на базе клиентской службы Социального фонда России в городе Севске.

Заместитель начальника Управления по работе с клиентскими службами ОСФР по Брянской области Вера Павловна Маркова подробно рассказала, что центр создан с целью организации разнообразного и качественного досуга для граждан старшего поколения, открытия дополнительных возможностей для самореализации. Она отметила:

— Центр открывает возможности для обмена опытом и проведения совместных мероприятий, получения полезной информации из разных социальных сфер, поддержания активного образа жизни. Каждый посещающий мероприятие сможет почерпнуть для себя много нового, проводим занятия по интересам, образовательные лекции, консультации, обучение компьютерной грамотности.

— Никогда не поздно овладевать новыми навыками. Это помогает в поиске работы. Как правильно искать работу и избежать обмана, какие вакансии востребованы и где можно бесплатно освоить новую профессию: обо всех особенностях рынках труда, посетителям Центра общения старшего поколения могут рассказать специалисты центра занятости населения, — пояснила директор центра занятости.

В ходе беседы с заместителем начальника Управления по работе с клиентскими службами руководитель службы занятости представила возможности ресурса «Работа в России». Она рассказала, как не стать жертвой мошенников:

— Соискателя должны настораживать любые предложения, где требуется оплатить первый взнос, перевести деньги. Нельзя верить вакансиям с большими зарплатами и без конкретного функционала. При поиске работы надо ориентироваться на проверенные сайты, в частности пользоваться федеральной государственной информационной системой «Работа в России».

Хорошим результатом проведения рабочей встречи стало заключение договора между центром занятости населения и центром общения для людей старшего поколения, открытого на базе клиентской службы Социального фонда России, о совместной деятельности по предоставлению информации о дополнительных мероприятиях по трудоустройству и занятости, а также по оказанию содействия в трудоустройстве, переквалификации и обучении граждан пенсионного возраста в рамках национального проекта «Кадры».

Е.В. Добродей, директор ГКУ «Центр занятости населения Севского района»