Одна из основных целей работы РЦК в рамках нацпроекта после 6 месяцев работы — это создание на предприятии команды высококвалифицированных специалистов по бережливому производству, которые самостоятельно продолжат работу в рамках уже тиражирования по обучению сотрудников предприятия. Количество которых, по истечении трех лет после вхождения в проект, должно составить не менее 80% от всех работающих на предприятии.
Для передачи таких компетенций и проводится обучение внутренних тренеров. Основные темы обучения: особенности обучения взрослых, уровни компетенций, особенности внимания, восприятия и запоминания информации, стили обучения, барьеры коммуникации, методы обучения.
Для включения в программу подготовки инструкторов тренер РЦК Брянской области Александр Косых провел отбор кандидатов, обладающих необходимыми базовыми способностями к обучению. На предприятии ООО «ЮАМЕТ» два кандидата – это Павел Подвойский и Дмитрий Чувашев. Кандидаты успешно прошли процедуру и были включены в волну подготовки, которая стартовала в марте. В течение 10 недель тренера прошли обучение тренерским навыкам и получили методическую подготовку по проведению тренингов. Итогом стала сертификация инструкторов, которая позволяет гарантировать качество их подготовки и уровень теоретических/практических знаний. Поздравляем коллег!
Национальный проект «Производительность труда» утвержден майским указом Президента России Владимира Путина в 2018 году и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране.
Пункт отбора на военную службу по контракту г. Брянска приглашает на службу в Вооруженные силы ...
В Национальном центре «Россия» продолжается регистрация на II сезон Всероссийского конкурса ...
С 1 апреля Почта России совместно с издателями объявляет о старте основной подписной кампании ...
Председатель Брянской областной Думы Валентин Суббот, глава Брянской городской администрации ...
Бюджетная политика региона сегодня реализуется эффективно. Как сообщает Брянская областная Дума ...
Основная цель ярмарки трудоустройства – обеспечение кадровой потребности предприятий ...
