С 1 января 2024 года ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет сохранять за матерью и другими лицами, имеющими право на пособие, при выходе на работу до достижения ребенком 1,5 лет, в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы. Пособие продолжат выплачивать и в случае работы в период отпуска по уходу за ребенком у другого работодателя.
Соответствующие изменения внесены в Федеральные законы «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Е. ИПАТЕНКОВА, помощник прокурора Севского района.
Федеральное государственное бюджетное учреждение «Российский центр гражданского и ...
Сразу к двум памятным датам: международному Дню освобождения узников фашистских концлагерей и ...
Соблюдая все необходимые санитарно-гигиенические требования и следуя старинному рецепту, они ...
Радостное событие — рождение у супругов двойни стало поводом для торжества. Как информирует ...
Всего более десяти вопросов рассмотрели парламентарии. Как рассказывает РИА «Стрела», ...
Центр занятости откроет двери для всех, кто находится в поиске работы, стремится к ...
