Брянцам рассказали о новых правилах оплаты воды без счётчиков
С 1 января 2026 года вступили в силу новые правила расчёта платы за холодную воду. ...
7 декабря в Москве состоялся финал всероссийского этапа конкурса «Лучшие практики наставничества». Он проходил в рамках национального проекта «Производительность труда», который курирует первый вице-премьер Андрей Белоусов.
В финале примут участие 136 компаний. Всего в 2023 году на конкурс было подано 785 заявок из 68 регионов страны. Министр экономического развития наградил финалистов конкурса «Лучшие практики наставничества». Он проходит в рамках национального проекта «Производительность труда» уже в пятый раз.
«С учетом стоящих перед экономикой планов развития и задач важно не просто достичь новых результатов на ваших предприятиях, но и постоянно укреплять успехи, двигаться дальше. Обеспечить это сможете именно вы, наставники национального проекта. Тем более сам национальный проект по производительности труда носит наставнический характер. В основе та же философия: обучение, внедрение лучших решений и их тиражирование», — поздравил финалистов Максим Решетников.
Министр наградил 9 победителей из числа компаний-участников нацпроекта в трех номинациях: «Прорывные технологии повышения производительности труда», «Цифровые инновации на предприятии» и «Профессиональное развитие молодежи».
Также награды получили представители предприятий вне контура нацпроекта по двум спецноминациям: «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда» и «Наставничество в социальной сфере».
От Брянской области участие на федеральном этапе принимал победитель регионального конкурса «Лучшие практики наставничества» предприятие ООО «СТАЛЬ-ТРЕЙД».
Конкурс «Лучшие практики наставничества» проходит в рамках национального проекта «Производительность труда», который курирует первый вице-премьер Андрей Белоусов. Конкурс направлен на выявление и распространение передового практического опыта наставничества, популяризацию организационных решений для повышения производительности труда, создание условий для раскрытия и эффективного использования личностного и профессионального потенциала работников организаций.
С 1 января 2026 года вступили в силу новые правила расчёта платы за холодную воду. ...
Глава Департамента экономического развития Михаил Ерохин на заседании президиума Брянской ...
Свое мастерство показали участники из Брянска и городов Дятьково и Фокино, а также Погарского, ...
О том, как военнослужащие прикрывают границу от дронов ВСУ рассказали журналисты. Как ...
В 2026 году продолжилось развитие системы предоставления госуслуг. В рамках трансформации ...
27 февраля стартует конкурс «Росмолодёжь. Гранты». Молодые люди до 35 лет смогут рассказать о ...