Трудоустройство несовершеннолетних в Севском районе

---

В ГКУ «ЦЗН Севского района» часто обращаются родители подростков с просьбой помочь трудоустроить ребенка. Многие родители рассматривают трудоустройство подростков в летний период как возможность занять ребенка. Это может как помочь с ...

В ГКУ «ЦЗН Севского района» часто обращаются родители подростков с просьбой помочь трудоустроить ребенка. Многие родители рассматривают трудоустройство подростков в летний период как возможность занять ребенка.

Это может как помочь с выбором профессии, так и дает различные варианты подростку самостоятельно заработать деньги на свои собственные нужды. Кроме этого, благодаря работе ребенок приобретает жизненный опыт, у него повышается уверенность в себе, улучшается самооценка. Подросток может не только внести свой небольшой вклад в бюджет семьи, но и осознать ценность труда.

Сотрудники центра занятости помогают родителям в выборе работодателя для ребенка, помогают подготовиться к собеседованию, делятся опытом поиска работы.

Рабочие профессии, вакансии которых предлагают несовершеннолетним работодатели, многих отталкивают, но те ребята, кто соглашается, находят массу плюсов: работа 4 часа в день, на природе, все видят результат своего труда сразу, что мотивирует их продолжать.

«Это был мой первый опыт работы. Помню, что переживала, потому что не знала, что меня ждет. Меня пугала должность — рабочий по благоустройству территории: мне казалось, что убирать территорию участка — тяжело и очень скучно, но на самом деле все оказалось интереснее. Мы проводили 4 часа на свежем воздухе, мы стали бережнее относиться к чистоте на участке и труду тех людей, кто там работает», — рассказывает 15-летняя Алена.

— Участие в программе по трудоустройству несовершеннолетних дает детям прочувствовать и понять, что такое трудоустройство, из каких этапов оно складывается и какие требования предъявляются к труду за деньги, работа дает возможность подросткам понять на собственном опыте, что рабочие профессии важны и могут быть интересными, требуя определенной квалификации персонала, — говорит старший инспектор службы занятости Севского района Л.В. Шкиркова.

Центром занятости населения в преддверии летних каникул проводятся мероприятия, связанные с трудоустройством несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. Специалисты службы населения принимают участие в межведомственных мероприятиях по защите прав несовершеннолетних граждан, профилактике преступности среди этой категории граждан, по обеспечению их временной занятостью. Также совершат маркетинговые выезды к работодателям для организации временных работ для несовершеннолетних.

ГКУ «ЦЗН Севского района».