Основной целью мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста является получение новых навыков и компетенций работниками предприятий.
Так, в октябре приступили к обучению шесть граждан города Сельцо, работающих на АО «Брянский химический завод имени 50-летия СССР», по программе «1С:ERP Управление предприятием». Обучение проводится индивидуально-дистанционно, благодаря чему граждане получают углубленные теоретические и практические знания, которые сегодня необходимы для контроля, учета и анализа всех видов бизнес-процессов и решения бизнес-задач в масштабе предприятия. Благодаря гибкости программы можно подстраивать курсы под конкретный запрос работодателя, подбирать удобный график и формат обучения сотрудников. Эффективность такого обучения ещё и в том, что появляется возможность предусмотреть повышение квалификации или приобретение новых навыков сотрудниками на будущее, например, при планировании организационных изменений в компании или приобретении высокотехнологичного оборудования, дает возможность обучать коллектив под новые профстандарты. После прохождения обучения в размере 256 часов граждане предпенсионного возраста получат диплом о профессиональной переподготовке.
Для того, чтобы вычистить остатки снежных заносов и наледи 16 декабря коммунальщики ...
Дети меняют нас к лучшему, а для того, чтобы быть хорошим папой, не обязательно получать звание ...
С июля по октябрь в два этапа проводилось творческое состязание. Как рассказывает РИА ...
На встрече с президентом секретарь генсовета «Единой России» Владимир Якушев доложил Владимиру ...
В 2025 году стартовал новый национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика» для ...
С 2013 года поощряют брянских наставников. Как сообщает РИА «Стрела» со ссылкой на ...
